TORNA AI CASI STUDIOIl consiglio comunale non aveva personale per la manutenzione delle aree verdi; per coprire questa esigenza, è stato creato un gruppo per iniziare a prendersi cura di queste funzioni attraverso questo CEE (Centro speciale per l’impiego – Centro Especial de Empleo). Attualmente danno lavoro a 16 persone, di cui 14 con disabilità, che sono responsabili come dipendenti pubblici per la manutenzione di tutte le aree verdi di Baeza, una città rinascimentale considerata patrimonio dell’umanità dall’Unesco. Come Centro speciale per l’impiego, svolge attività a livelli di efficienza e qualità paragonabili a qualsiasi azienda concorrente sul mercato, senza perdere di vista la componente sociale e l’integrazione delle persone con disabilità.
- Nome e Cognome: José Moreno Martinez.
- Anno di nascita: 1964.
- Genere: Uomo.
- Formazione: Ingegnere Tecnico Agrario.
- Indirizzo/mappa: Camino de Atalayón, s/n, 23440 Baeza (Jaén).
- Superficie della fattoria (in ha): 7,5 ha di aree verdi nel centro della città e nei suoi quartieri.
- Data di istituzione della fattoria sociale: Aprile 2000.
- Numero di lavoratori: 16 lavoratori. 14 lavoratori con disabilità e 2 senza disabilità.
Sito web e account di social network:
https://www.baeza.net/servicios_municipales/medio-ambiente-cee
Descrizione generale dell’azienda agricola
Il CEE è organizzato come ente autonomo locale del Consiglio comunale di Baeza, dipendente dal Dipartimento dell’Ambiente, ma con indipendenza funzionale. Mantiene le proprie strutture, dove troviamo la serra e gli uffici, così come le aree di magazzino per attrezzature e macchinari.
Servizi
Il CEE cerca di fornire opportunità di lavoro e di integrazione per le persone con disabilità intellettive. Il CEE ha tre attività principali, da un lato la manutenzione delle aree verdi di Baeza e dei suoi quartieri. La produzione di piante per provvedere alla manutenzione di giardini e parchi. E infine, la consapevolezza ambientale nel comune attraverso laboratori e sessioni di divulgazione nelle scuole.
Attività
Ogni lavoratore ha competenze diverse e quindi ogni compito (moltiplicazione, inerbimento, concimazione, impianto di irrigazione, potatura di cespugli e alberi, ecc.) viene assegnato e adattato in base alle capacità e alle competenze di ciascun lavoratore. Cercano di garantire un livello di prestazione professionale e responsabile. In ogni caso nel corso degli anni la maggior parte di loro è diventata indipendente e può coprire una vasta gamma di compiti.
Prodotti
La serra è stata l’origine del progetto attraverso i corsi di produzione di piante, con i quali tutto è iniziato; oggi fornisce piante per la ristrutturazione delle aree verdi. La serra mantiene semenzai, ombrai e altre aree di lavoro di propagazione.
Ruolo del Responsabile di Fattoria Sociale
In qualità di responsabile, svolge funzioni amministrative, di gestione documentale, di pianificazione del lavoro, ecc. Sebbene svolga compiti tecnici, è anche responsabile dell’adattamento dei protocolli o della risoluzione dei potenziali conflitti nell’ambiente di lavoro. È la persona che prende le decisioni e funge da collegamento tra il CEE e il mondo esterno.
Ruolo del Tutor di Fattoria Sociale
I tutor sono presenti nelle aree di lavoro: aiutano nello svolgimento dei compiti e supervisionano la squadra di lavoro. Il tutor accompagna, istruisce e motiva, oltre ad essere attento alle esigenze personali e professionali dei lavoratori nel loro lavoro quotidiano.
Rapporti con i Servizi socio-sanitari
Il consiglio comunale ha servizi sociali che cercano di coprire le esigenze specifiche che possono sorgere tra i lavoratori, fornendo l’orientamento ed il supporto personale di cui ogni lavoratore potrebbe aver bisogno. Completano le funzioni svolte quotidianamente dal responsabile e dal tutor. Nel corso degli anni e con la stabilità del personale, questo servizio è diventato meno richiesto grazie all’elevato livello di integrazione raggiunto.
Rapporti con le famiglie
Le relazioni non sono regolari e tendono a concentrarsi sui casi in cui sorge un bisogno o un conflitto specifico, nel qual caso viene coinvolto il personale dei servizi di consulenza e degli affari sociali del Consiglio.
Rapporti con le reti dell’Agricoltura Sociale
Soprattutto all’inizio, hanno mantenuto un rapporto con il CEE di Jaén per vederne il funzionamento e la struttura. Dopo il supporto iniziale, hanno seguito il proprio percorso, ma sono aperti ad avere un continuo scambio di informazioni.
Visione
Generare opportunità di occupabilità per persone con disabilità intellettiva, che ne faciliteranno l’integrazione e l’esperienza per il loro sviluppo personale ed economico e per la loro indipendenza. Non è inteso come un trampolino di lancio per il mercato ordinario, ma per mantenere una forza lavoro che fornisca servizi di manutenzione dei giardini al consiglio comunale di Baeza.
Piano di sviluppo
Attualmente mantengono un equilibrio nella loro struttura e nel carico di lavoro; sebbene non prevedano di apportare modifiche sostanziali al loro modello, mantengono una vocazione a migliorare le procedure di lavoro e investire in infrastrutture.
Suggerimenti per la gestione di una fattoria sociale
È importante avere un livello di consapevolezza della collettività e un orientamento sociale da parte del comune per realizzare con successo un’iniziativa sociale di questo tipo. Si consiglia di prendere in considerazione le esigenze individuali, adattando i compiti alle capacità e alle prestazioni di ciascun lavoratore.
